员工辞职报告14篇
在当下这个社会中，报告与我们愈发关系密切，其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编帮大家整理的员工辞职报告，希望能够帮助到大家。
员工辞职报告 篇1尊敬的__：
您们好！
20__年x月x日我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢！
我自20__年x月__日进入幼儿园，至今已x年零x个月，在这段时间里，在幼儿园的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是幼儿园给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
最后，敬请幼儿园领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！
辞职人：__
20__年__月__日
员工辞职报告 篇2尊敬的领导：
您好!首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。
我来xxx幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学 ……此处隐藏5139个字……利用实习的机会，通过实践把在学校学到的知识转化为自己的经验，从而少走弯路。
其次，要培养良好的心态和习惯。即使作为实习生，也不要认为接电话、传真、复印文件等杂务是完全不熟练的，会从琐事中积累重要经验。比如复印文件可以让你熟悉公文的写法，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，传真也可以帮助熟悉公司的客户。在所有工作中，沟通协调能力是一项基本素质，在实践中要注意培养这种能力。这种能力也可以称之为处理关系的技巧，有助于在工作中形成和谐的氛围，与人们头脑中的观念不同。沟通协调能力也是自我表现的一个方面，可以让老板更全面的了解自己，看到实习期间为工作付出的努力。
最后，实习纳入职业规划。作为一名即将毕业的大学生，每个人都知道真相
学习经历对求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时，选择简历最重要的一个因素就是学生是否参加过专业实习。企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。招聘企业认为，有工作经验的学生可以立即开始工作，这也为公司节省了成本。丰富的社会实践经验也显示了申请者的积极态度。公司青睐他们，是因为他们的综合素质会在实习期间得到提升，从而避免了进入职场时犯傻的必要。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
